TST converte em justa causa demissão de mulher que sofreu acidente
Se comprovado o vício de consentimento no pedido de demissão, ainda que com assistência sindical, é de se declarar nulo o ato do empregado detentor de estabilidade provisória por ter sofrido acidente de trabalho. A decisão é da 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região ao conve… Source: Conjur
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