Trabalhador deve provar dispensa discriminatória
Por entender que o dever de provar o caráter discriminatório da situação é do empregado, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho revogou a condenação de um restaurante ao pagamento de indenização por danos morais devido à dispensa de um garçom. Garçom foi dispensado menos de dois meses a… Source: Conjur
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