Mantida justa causa de empregado que mandou médico para prostíbulo

Por considerar que houve quebra da confiança inerente à relação de emprego, a 20ª Vara do Trabalho de São Paulo confirmou a justa causa de um empregado de uma entidade filantrópica de saúde, dispensado por ter aplicado um trote em um médico durante o expediente.
Empregado preencheu formulári…
Source: Conjur