Mantida justa causa de porteiro que teve comportamento negligente

Para que esteja justificada a dispensa por justa causa, é necessário que a conduta do empregado seja revestida de tal gravidade que torne impossível a continuidade do contrato.
ReproduçãoHomem se ausentava injustificadamente
da portaria do shopping center
Com esse entendimento, a 4ª Tu…
Source: Conjur