TST considera discriminatória demissão de trabalhador com hepatite

A hepatite C é uma doença considerada grave e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho determina que há presunção de demissão discriminatória se o empregador não consegue provar que a dispensa do trabalhador que sofre desse mal teve outra motivação.
Com esse entendimento, a 2ª Turma d…
Source: Conjur