Não é possível proibir dispensa de empregados por justa causa

Havido um descumprimento legal, não basta o pedido de cumprimento da lei sob pena de multa. Exige-se também a especificação da obrigação, ou seja, dos atos a serem efetuados para atender à lei.
Agência BrasilMP queria que a empresa fosse proibida de dispensar empregados com justa causa
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Source: Conjur