Controle de jornada por WhatsApp gera direito a hora extra

O trabalho feito externamente, por só si, não afasta o regime de horas extras. É necessário que fique demonstrada a impossibilidade de fiscalização.
Empresa realizava teleconferências e controlava jornada por WhatsApp
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Com base nesse entendimento, o juízo da 3ª Turma do Tribu…
Source: Conjur