Teste de gravidez na dispensa da trabalhadora enseja dano moral?

O Tribunal Superior do Trabalho, recentemente, foi provocado para emitir um juízo de valor quanto à possibilidade de indenização por danos morais decorrente da exigência de realização de exame para averiguação do estado gravídico da empregada quando do ato da dispensa [1].
A discussão, no cas…
Source: Conjur