Irregularidade que atinge poucos empregados não causa dano coletivo

Se a conduta ilícita de uma empresa atinge poucos trabalhadores, ela não tem gravidade suficiente para ser caracterizada como uma afronta aos valores fundamentais da sociedade. Assim sendo, não cabe a condenação ao pagamento de indenização por danos morais coletivos.
A empresa de ônibus de C…
Source: Conjur