Trabalhador deve provar dispensa discriminatória

Por entender que o dever de provar o caráter discriminatório da situação é do empregado, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho revogou a condenação de um restaurante ao pagamento de indenização por danos morais devido à dispensa de um garçom.
Garçom foi dispensado menos de dois meses a…
Source: Conjur