Empregado com deficiência não será indenizado por ficar em casa

A 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que um empregado com deficiência que trabalhou por quatro anos sem ter que comparecer à empresa não deve receber indenização por danos morais. 
Para TST, trabalhador foi conivente com situação
 Flickr/TST
Além da reparação, o autor so…
Source: Conjur