Por exagerar no celular, TRT-3 mantém justa causa de trabalhador

A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) manteve decisão de primeiro grau que havia reconhecido a validade da dispensa, por justa causa, de um empregado da Minas Gerais Administração e Serviços S.A.
Segundo TRT-3, houve desídia e indisciplina por parte do trabalhador
R…
Source: Conjur