Entre 2012 e 2016, a CLT estabelecia que as férias deveriam ser concedidas de uma só vez aos empregados com mais de 50 anos. Mas, durante esse período, um consultor de vendas as usufruiu de forma fracionada.
Por isso, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Hewlett-Packard Bras…
Source: Conjur