TST homologa rescisão indireta por falta de hora extra

O entendimento reiterado do TST é que o não pagamento de hora extra e adicional de insalubridade caracteriza falta grave do empregador e permite a ruptura do contrato de trabalho na modalidade indireta.
Assim, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a rescisão indireta do contra…
Source: Conjur