Em um julgamento recente, o Tribunal Superior do Trabalho estabeleceu que se pode presumir que a demissão de um empregado com câncer de próstata é discriminatória. A decisão divide advogados ouvidos pela ConJur.
O caso foi julgado pela Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1)…
Source: Conjur